背景及願景
這是一個編輯摘自安德里娜槓桿的“亞太經合組織婦女領導人網絡：背景，成因及展望”，這是發表於2004年婦女領導人會議在智利。下載該文件的副本在這裡 。
在馬尼拉 10月推出，1996年作為高級婦女領導人網絡由APEC經濟體，成因在於該網絡與印度尼西亞科學院和技術，舉辦了國際研討會婦女和技術在東南亞和太平洋地區今年1月，其中1996年亞太經合組織作為一個重要的介入點是第一個承認。
該次會議之後由another 3月，1996年，老年婦女領導人的公共和私營部門在科技與 expertise性別層面上的貿易，投資和發展合作met在 雅加達 以確定如何將性別問題和利益都可以被納入 APEC進程內。 菲律賓科學技術部（多斯特）和亞洲聯盟的適當的技術執業者（APPROTECH ASIA）是一個非政府組織，召開了研討會，與教科文組織區域辦事處科技作為東道國和加拿大國際發展署（加拿大國際開發署）作為供體。 該網絡組織，成員來自 加拿大 ， 印度尼西亞 ， 馬來西亞 時， 菲律賓 ， 新加坡 和 泰國 同 越南 作為觀察員。
1996年4月全國委員會的作用，菲律賓婦女（婦女委員會）和多斯特召開了戰略研討會上的性別定位，科學和技術的亞太經合組織論壇 馬尼拉 在11月。 該網絡成立了一個規劃小組，組織婦女領導人 10月推出多斯特，貿易和工業部，婦女委員會，技術教育和技能開發局（TESDA），APPRTOTECH亞洲婦女和婦女（Phils.公司）為成員。
在1996年10月，一個月前的亞太經合組織領導人峰會，婦女領導人舉行首次會晤，並根據主題的性別，貿易和投資自由化和經濟技術合作持續增長和公平發展的'。 這個相當冗長和繁複的主題是直接從'支柱'的貿易投資自由化和經濟技術合作，亞太經合組織和反映需要把性別觀點納入亞太經合組織自身的議程。 阿米莉亞 Ancog博士的主持下，次卿為菲律賓科學技術部和埃琳娜廉博士，主席固體集團公司總統和婦女婦女（Phils.公司）第一次會議由婦女領導的邀請，代表60 14當時的十八個亞太經合組織成員國。 婦女委員會主辦的具有多經濟組委會和經費由加拿大國際開發署（東南亞性別平等計劃）和聯合國婦女發展基金網絡能夠提交其行動呼籲直接向總統拉莫斯 菲律賓 誰承諾將其轉發給他的同事在11月亞太經合組織領導人。
最初名為高級婦女領導人網絡來自亞太經合組織經濟體，以反映所用的語言在'高級官員會議，核心小組同意將重命名組作為亞太經合組織婦女領導人網絡，並設置計劃，以滿足在1997年又在加拿大。 因為，當時，來自所有APEC經濟體的婦女走到一起，每年以確保婦女充分融入亞太經合組織進程。
原來的目的是在婦女領導人表示為'設法和發展戰略，使婦女的關切聽到，他們的願望認為，他們的參與，牢固確立時作出的決定和政策是在亞太經合組織內'。 會議特別旨在：
- 促進區域合作，以促進婦女的地位在 亞洲 和太平洋;
- 制定一個框架，將性別考慮納入開發人力資源，在追求經濟持續增長和公平發展的地區;
- 組織一池的專家作為夥伴和他們的專業知識可以在確定可挖在亞太經合組織內的性別層面;以及
- 東方與會者就亞太經濟合作組織及其結構，以及如何可以將這些點盡可能最大化的政策干預。
在會議結束時，該網絡提出總統拉莫斯 菲律賓 一項挑戰 ...一個行動呼籲亞太經合組織領導人：
- 發展夥伴關係與網絡，以確定機制，以實現這一目標;及
- 認識到網絡作為一種靈活，磋商論壇和戰略合作夥伴對成就的亞太經合組織遠景，目標和行動綱領。
是什麼使本次會議和行動呼籲特別成功的是，原來的概念，對網絡的支持在最高級別的政府。 該婦女委員會是婦女機構在 菲律賓 因此有支持他們的政府。 加拿大 所指的承諾和支持提供大部分的資金不僅要建立婦女領導人，而且保證它的生存和成功的開幕會議和隨後四年 - 五年共承擔涉及超過 100萬美元。 此外，婦女委員會保證了本次會議的成功教育與會者對亞太經合組織和亞太經合組織進程，包括特定的語言，亞太經合組織官員使用。 重參與過程中菲亞太經合組織高級官員以及APEC秘書處。 工作組的創始與這些官員到凌晨的早晨，以確保他們的聲明的措辭是正確的，我們遵守了適當的亞太經濟合作組織的協議和程序。
婦女領導人第二次會議在召開 渥太華 - 船殼 ， 加拿大 在9月， 1997。 該網絡現在被稱為亞太經合組織婦女領導人網絡和主題被選為該年度的協調，主題為中小企業部長級會議： '的經濟影響婦女在APEC地區'。 通過工作的多部門組委會主席由蘇珊戴維斯，那麼加拿大國際開發署的主任 東南亞 ，有一個緊密的合作與政府高級官員在整個一年，這導致婦女領導人被正式邀請提出建議直接向部長負責中小企業的首次。 婦女領導人共同主持了
- 洛娜馬斯登博士，主席先生， 紐約 大學 ，聯合主席
並包括200名婦女參與領導邀請來自 16個當時亞太經合組織 18。 除了婦女領導人，第一次是當時的3名婦女成員的APEC工商諮詢理事會（桃樂絲博士之謎）參加並有參與由亞洲開發銀行，聯合國婦女發展基金和私人部門的贊助。 四種 加拿大 的最高級的政府內閣部長參加，包括外交部長，那麼國際貿易部長，剛才誰馬奇確認第一個加拿大婦女的所有貿易代表團 到 美國 將於 1997年晚些時候，工業部長和婦女地位部長加拿大。
資金提供了一個組合的私人和公共部門的支持與民間社會更多的支持。 此外，婦女領導人已擴大到包括農村婦女，土著婦女和婦女的特殊需求，以確保他們特別關注的問題和觀點進行整合。 重要的是要獲得支持私營部門的主要贊助商，證明各國政府，私營部門佔婦女認真所以，政府和政策制定者應該為好。 資金提供了：
- 宏利金融
- 霍奇森羅斯安德魯斯伍茲與固特異
- 加拿大航空公司
- 皇家銀行 加拿大
- 商業發展銀行 加拿大
- 北電
- Corel公司
- Trimark
- 女企業家 加拿大
- 加拿大國際開發署（CIDA）
- 外交事務部 加拿大 DFAIT）
- 婦女地位 加拿大
- 加拿大 之年亞太
- 聯合國婦女發展基金
- 南北研究所
該宣言的形式是'從行動到實踐'，並提交給加拿大加拿大工業部部長，這位曼利在一個特殊的午餐在國會山舉行的史無前例的房間裡加拿大婦女被裁定'人'根據加拿大法律，同樣的房間裡，我們介紹了加拿大總理，尊敬的讓克雷蒂安的結論，總理的女企業家工作隊在2003年11月。 那婦女領導人宣言建立在1996年呼籲採取行動，集中在幾個總體建議，特別注意中小型企業的，學術界和科學技術。
婦女領導人會議已經或將要舉行的與各經濟體共同主辦如下：
- 1996年 - 菲律賓
- 1997年 - 加拿大
- 1998年 - 馬來西亞
- 1999年 - 新西蘭
- 2000 - 文萊
- 2001年 - 中國
- 2002年 - 墨西哥
- 2003年 - 泰國
- 2004 - 智利
- 2005 - 韓國
- 2006 - 越南
- 2007 - 澳大利亞
- 2008 - 秘魯
- 2009年 - 新加坡
- 2010年 - 日本
- 2011年 - 美國
- 2012 - 俄羅斯
因此，如何真正發揮婦女領導人是否應該或如何工作和什麼使它如此獨特？ 婦女領導人是一個鬆散的網絡，是靈活的，包括一個多部門辦法的建議。 這個想法是，為了促進變革，我們必須共同努力，相互促進，私營部門和公共部門必須共同努力，以滿足對方的需要在公平及有效率地以同樣的投入來自學術界和民間社會而且獨特的角度對婦女有特殊需要或利益應包括以確保平衡的觀點。 政策制定者不能孤立地工作 - 他們需要我們的投入。
為了使婦女領導人要成功必須有最高級別的承諾。 婦女領導人參加者必須在他們的部門和他們的社區 - 婦女誰獲得決策者和'勢力範圍'和女性誰願意使用他們的訪問，以確保婦女領導人和其他婦女誰沒有訪問在所有的代表都相當論壇和亞太經合組織經濟體和個人現在越來越多的在其他國際論壇如世界貿易組織。 還需要有一個高層次的承諾，並在與東道國政府的經濟支持婦女領導人和他們的會議和他們的建議，而不只是空談。
婦女領導人不只是一張照片的機會，可以利用APEC經濟體，不應被用作這樣。 因此，有必要對東道國的經濟，特別是要緊密結合自己的亞太經濟合作組織的官員和代表出席了亞太經合組織婦女領導人會議和。 它也需要有代表性的亞太經合組織秘書處，以協助起草的婦女領導人聲明和宣言。 婦女領導人參加者預計不會專家亞太經合組織，亞太經合協議或一定的獨特的語言政策，使亞太經合組織是重要的是參與，有來自亞太經濟合作組織秘書處和其他官員，以確保婦女領導人的發言和建議，授權的範圍內部長們指示他們的語言和文字的並符合其他亞太經合組織亞太經合組織文件。 亞太經合組織的語言是不一樣的是用在其他國際論壇如聯合國。
最後，需要有一致的承諾和參與，從婦女領導人參加。 婦女領導人不是一次性一週年活動或會議。 這是一個活生生的網絡，來共同每年一次審查其進展情況，並作出簡報部長。 然而，這只是最小的一部分，婦女領導人的角色。 為了確保成功的婦女領導人和建議，有必要為每個婦女領導人成員繼續其自己的官員與互動，以確保建議和工作的婦女領導人都沒有埋葬，而是採取行動。 很多時候，對待婦女領導人參加的年度會議作為一個會議或一個團聚，但什麼也不做，全年繼續推動和遊說的建議，在其提交的年度會議或舉辦自己的官員負責回應婦女領導人的建議。 即使所有APEC經濟體不佔用我們的建議，我們必須努力確保至少我們自己的經濟體系。
自1996年以來，婦女領導人可以自豪的成就。 人們很容易對那些沒有參與批評或評論，婦女領導人已經無效，但事實並非如此。 只是事實，APEC是目前唯一的多邊論壇上，有一個婦女諮詢小組，已經能夠滿足每年一次12年使其成為一個非常獨特的實體，和一個需要建立在。 我們的一些成就包括：
- 發射！
- 意識
- 12年會議
- 2部長級會議的部長負責婦女事務
- 阿吉（特設小組的性別整合）
- 性別培訓
- 性別聯絡點網絡
- 最佳實踐在經合組織承認，英聯邦秘書處和其他國際論壇
- 部長訪問
- 參與和教育的超過 2000名婦女在9年
- 識別的獨特貢獻土著婦女首次在任何貿易文件在1999年亞太經合組織貿易部長會議 奧克蘭 ， 新西蘭
- 其他論壇
但是，婦女領導人並非沒有它的失敗也。 婦女領導人已經失去了它的許多非常高層的婦女領袖從早期的日子。 此外，它：
- 沒有增長
- 誠信是懷疑一些論壇
- 沒有一致性
- 婦女失去影響力最高
- 缺乏協調和延續性
- 沒有中央檔案，網站或秘書處
- 沒有資金
- 停滯政府合作
這屆運動會的創始人的婦女領導人是創建一個網絡中的婦女的影響力和領導人願意利用自己的地位來影響國內和亞太經濟合作組織的政策制定者。 是的，這是精英，但我們認識到，為了幫助婦女誰不能為自己說話，然後我們必須著眼婦女在最高級別誰已經有一個聲音說話的其他婦女。 這是一直打算要一個鬆散的網絡，可以調整和'變身'為自己的需要和重點的變化，而非一個正式的非政府組織。 婦女工作的設想，包括在最高水平，以確保成功and that的婦女不能為自己說話或do無法訪問到decision製造商將不能忘記及將被用於口語。
婦女領導人是不是一個年度會議。 這是一個網絡，一起出現在年度基礎上制定的建議亞太經合組織領導人和部長。 這是一個網絡，必須繼續共同努力，全年保持這一勢頭，並在其年度商譽創建會議。 婦女領導人會議不應獨立，而是建立在以往各次會議，需要符合的主題和議題確定了部長和領導為每個 particular年。 婦女領導人要'提高'的水平，並擴大其活動的角度，甚至包括最複雜的問題，其他亞太經濟合作組織論壇是掌握的信息，如世界貿易，國際安全，區域自由貿易協定，服務部門和人民運動貨物。
它仍然不是一個正式的一部分，而是存在的亞太經合組織亞太經合組織之外的邀請函，滿足了東道國經濟。 因為這樣做是有意成為亞太經合組織正式組成部分，婦女領導人必須遵守某些相當嚴格問題的協議。 現有外亞太經合組織的正式結構，這也從一個積極和消極的因素。 至關重要的是，我們保持我們的獨立性，而不是讓自己作為一個工具，任何政府或團體私人或政治議程。 由於沒有被官方，我們不受亞太經合組織縊。 但是，它確實使資金和其他承認問題更加困難，特別是亞太經濟合作組織以外的
婦女領導人今天將不存在無 這些人誰也使婦女領導人的遠見發生在早期：
- 總統拉莫斯
- 阿米莉亞 Ancog博士
- 廉博士埃倫娜
- 埃內斯托奧多涅茲博士
- Tessum卡斯蒂略
- Rosanita塞拉諾
- 澤娜達戈登
- 莉利亞拉莫斯
- 伊梅爾達尼科爾斯
- 伊麗莎白博士麥格雷戈
- 蘇珊戴維斯
- 阿代爾 Huechan
- 南希斯彭斯
- 伊布沙姆斯亞艾哈邁德
