WLN 1999 - Recursos Materiales

El 4 de APEC Red de Mujeres Líderes fue organizada por Nueva Zelandia y se celebró en Wellington el 20 - 23 de junio de 1999. Fue organizada por el Ministerio de Asuntos de la Mujer bajo el lema la contribución de la mujer a la prosperidad económica.

Es necesario que los materiales de archivo de todas las reuniones WLN. Hasta la fecha, tenemos completo conjunto de materiales de la 2000 (Brunei), 2006 (Vietnam), 2007 (Australia) y 2008 (Perú) reuniones. Si usted está en posesión de los materiales de cualquiera de las otras reuniones, póngase en contacto con nosotros.

23 de septiembre de 2008 | Filed Under reunión de 1999 - Nueva Zelanda, Nueva Zelandia, WLN Reuniones

Declaración WLN 1999

1999, las mujeres líderes reunión de la red
Wellington , Nueva Zelanda
20-23 junio, 1999
"La mujer en la APEC: nuestra contribución a la prosperidad económica"

DECLARACIÓN Y RECOMENDACIONES

Recordando la visión de APEC de Asia y el Pacífico para lograr la estabilidad, la seguridad y la prosperityfor los pueblos de la región ( Seattle , 1993), y expresando nuestra preocupación por los efectos diferenciales de la crisis económica sobre las mujeres y los hombres,

Nosotros, la Red de Mujeres Líderes de las economías del APEC,

deseo hacer hincapié en la contribución fundamental de la mujer para el logro de un desarrollo económico sostenible y la cohesión social en nuestras respectivas economías. Queremos además hacer hincapié en los vínculos entre las políticas sociales y económicas y la pre-eminente necesidad de garantizar que las necesidades básicas de los pueblos se cumplen y los valores culturales sean respetados. La sostenibilidad de los recursos naturales, así como la cooperación dentro y entre las economías son esenciales para el crecimiento económico y la estabilidad para las generaciones futuras.

La mujer en la APEC representan un enorme potencial para mejorar la situación económica y el bienestar social de la región de la APEC en el siglo 21s1. Su diversidad, las culturas, la experiencia y las aptitudes puede ofrecer nuevas perspectivas en la promoción de la crítica agenda política de las economías del APEC.

En nuestra reunión anual, que se trataron los siguientes temas APEC 1999:

Felicitamos a los líderes del APEC para las importantes medidas adoptadas hasta la fecha para integrar las cuestiones de género en todas las actividades y los procesos de la APEC, en particular, la convocatoria de la Reunión Ministerial de APEC sobre la Mujer en 1998. Apoyamos firmemente las conclusiones y recomendaciones que figuran en la Declaración Ministerial Conjunta de esta reunión y damos la bienvenida a Líderes de la directiva para desarrollar un Marco para la integración de la mujer en la APEC.

Para mantener este impulso, pedimos a los líderes del APEC:

Adoptar el Marco, que incluye los siguientes elementos: el análisis de género; recogida y uso de datos desglosados por sexo; participación de las mujeres en APEC, y un plan de ejecución.

El APEC Red de Mujeres Líderes se ha reunido anualmente desde 1996. Queremos señalar a la atención de los líderes de un número de los temas que se han debatido en esta sesión y arrastrado de reuniones anteriores. Estos son los elementos clave para el logro de la visión de APEC para el pueblo de la región.

Estos incluyen la necesidad crítica de la APEC y sus economías para hacer frente a las barreras a las mujeres acceder a la financiación, la información y la tecnología y para las mujeres la plena participación en las empresas, de trabajo, la educación y el liderazgo. Reiteramos que la APEC y sus economías se beneficiarían de la mejora de la supervisión, y los sistemas de información que se identifican los posibles efectos diferenciales de las políticas sobre las mujeres y los hombres y también en diferentes grupos y culturas dentro de nuestras sociedades. También hacemos un llamamiento a la APEC y los países miembros a reconocer la contribución del sector no gubernamental en el mejoramiento de la situación de la mujer en la sociedad y en la prestación de apoyo a las mujeres en tiempos de cambio económico.

Nuestras deliberaciones en esta reunión de 1999 se han guiado por los principios de participación activa, la colaboración y el respeto de la diversidad.

Además, por primera vez, las mujeres indígenas en Seminario de Negocios Exportadores reunió a mujeres indígenas de negocios de varias economías del APEC para explorar oportunidades de compartir experiencias en la gestión de las empresas exportadoras, y discutir la singularidad de sus culturas que proporciona un valor añadido a sus empresas y economías. Las Mujeres Indígenas en la exportación de Negocios (iWeb) Los participantes en el Seminario APEC recomendar a los Ministros responsables de Comercio del APEC que:

Las siguientes recomendaciones de la WLN están dirigidas a los líderes del APEC y de Ministros:

Ampliación de las oportunidades de negocio

Aumento de la participación de las mujeres en las empresas y aumentar el acceso a los mercados de exportación de actuar como un catalizador para el crecimiento económico. Lo que hace más fácil hacer negocios en la región es un objetivo clave para la APEC.

Se recomienda que los líderes del APEC y de Ministros:

Activamente alentar y apoyar la participación de la mujer en su toma de decisiones en todos los niveles de APEC.

Dirección de las barreras al acceso de la mujer a la financiación, incluidos los micro-finanzas., Identificado por los ministros en la Reunión Ministerial de 1998 sobre la Mujer.

Dirección de la urgente necesidad de que las mujeres de la formación y el perfeccionamiento de habilidades para satisfacer las necesidades de la evolución de las economías.

Reconocer la contribución de las mujeres de propiedad de las microempresas y el empleo por cuenta propia para el crecimiento de nuestras economías y tomar medidas para ayudar a las mujeres en estas empresas para ampliar sus negocios.

Tomar medidas para asegurar que las mujeres tengan acceso a una información y formación que les ayudará a beneficiarse de recursos financieros, educación, comercialización y oportunidades tecnológicas.

Desarrollar conciencia de género las políticas para reducir al mínimo los impactos negativos diferentes de los derechos económicos, sociales y cambio tecnológico en las mujeres y los hombres.

Tenga en cuenta que un 80% de todas las mujeres de propiedad de las PYME en la región de la APEC se encuentran en el sector de los servicios y garantizar que la formación y se presta apoyo para satisfacer las necesidades del sector de los servicios y proveedores de la dirección única por los obstáculos que enfrentan este sector.

Promover políticas que reconocen que el acceso a los servicios electrónicos, y la capacidad de utilizarlos, son necesarios para la plena participación económica en la sociedad.

Promover la participación de las mujeres como participantes clave en el diseño, la elección, la aplicación y las aplicaciones de las tecnologías.

Involucrar a las organizaciones no gubernamentales, las mujeres de las organizaciones empresariales, trabajadores y organizaciones empresariales y los grupos que representan el sector informal en el desarrollo de la política.

Tenga en cuenta que la Confederación de Mujeres de Negocios Consejos sigue siendo una voz para la creciente fuerza de las mujeres en las empresas en las economías miembros de APEC.

Fortalecimiento del funcionamiento de los mercados

Un mejor entorno competitivo, la desregulación, la mayor capacidad institucional, y desarrollo de los recursos humanos son fundamentales para el fuerte crecimiento de los mercados y la participación de la mujer en los negocios dentro de la región de la APEC y en el mundo. Acelerar la APEC del programa de facilitación del comercio es fundamental para reducir los costos para las empresas. Estos costes quedan desproporcionadamente en las pequeñas y medianas empresas y pueden afectar a las empresas de propiedad de las mujeres en particular.

Se recomienda que los líderes del APEC y de Ministros:

Garantizar una mejor comprensión de las repercusiones sociales de las crisis económicas, tanto en el macro y micro nivel y el diseño de políticas apropiadas para mitigar el impacto en todos los sectores.

Reconocer la importancia fundamental de la educación a lo largo de la vida y la formación, en particular en la ciencia y la tecnología, a las mujeres la plena participación en la economía a fin de que nuestra contribución al crecimiento económico es máxima.

Reconocer que las micro, pequeñas y medianas empresas en los países desarrollados y las economías en desarrollo pueden enfrentar desafíos muy diferentes, y que el apoyo siempre debe ser pertinente a cada economía y la empresa.

Garantizar hay buenos fiscales, económicas y políticas financieras, junto con efectivos de regulación y marcos legislativos que apoyar a las mujeres en los negocios y en la comunidad en general, especialmente a través de tiempos de crisis y cambio.

Tome medidas para proteger a las mujeres trabajadores en situación de riesgo de un aumento de aislamiento, el exceso de trabajo y las prácticas de trabajo inseguras y condiciones, y reducir las disparidades entre los hombres y las mujeres los ingresos y la seguridad en el empleo.

Promover una mayor transparencia en el buen gobierno público y privado y desalentar las prácticas discriminatorias y revelar su aparición.

Identificar y adoptar estrategias para superar las cuestiones de género específicas de las barreras a la utilización del comercio electrónico.

Desarrollar estrategias que permitan a las personas a participar en las actividades que generan el comercio sostenible y comunidades estables mediante el suministro de educación apropiada y la tecnología de la información fácilmente accesible.

Ampliar la comprensión y el apoyo para APEC

Existe un reconocimiento creciente de que es necesario hacer más por la APEC para promover la comprensión del proceso de APEC a la comunidad en general.

Se recomienda que los líderes del APEC y de Ministros:

Informar a las comunidades de los beneficios de la APEC objetivos y políticas que mejoren las condiciones para el crecimiento económico sostenido y el desarrollo sostenible, especialmente económica y de los grupos socialmente desfavorecidos.

Involucrar a las comunidades, incluidas las organizaciones de mujeres, en el desarrollo de las respuestas a la crisis económica reciente y los cambios estructurales económicos, e informar a los ciudadanos sobre el papel que puede desempeñar la APEC en la recuperación.

Promover una cultura de la administración hacia local, nacional y mundial de los recursos naturales para permitir a las comunidades a ser perpetuamente sostenido por sus recursos naturales para las generaciones futuras y reconocer en el presente el papel singular que desempeñan las mujeres.

Establecer estructuras y procesos para proporcionar un equilibrio entre el gobierno, las empresas y el sector no gubernamental que reflejan y mejorar los actuales mecanismos de consulta para las empresas.

Conclusión

El WLN 1999 reitera su firme apoyo y compromiso a la realización de la visión de APEC para las mujeres en la región. WLN seguirá proporcionando conocimientos técnicos y evaluar los progresos logrados en la integración de la mujer en la APEC. Instamos a la APEC MOS (reunión de altos funcionarios) Grupo ad hoc, actualmente en desarrollo en el Marco para la Integración de la Mujer en APEC, para tener en cuenta las recomendaciones anteriores.

Descargue una copia de este documento aquí.

12 de diciembre de 2007 | Filed Under reunión de 1999 - Nueva Zelanda, Nueva Zelandia, WLN declaraciones


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