WLN 1997 - Recursos Materiales

La 2 ª Red de Mujeres Líderes de APEC Reunión fue auspiciada por Canadá y se llevó a cabo en Ottawa-Hull, el 13 - 16 de septiembre de 1997.


Es necesario que todos los materiales de archivo WLN reuniones. Hasta la fecha, hemos amplio conjunto de materiales de la 2000 (Brunei), 2006 (Vietnam), 2007 (Australia) y 2008 (Perú) reuniones. Si usted está en posesión de los materiales de cualquiera de las otras reuniones, póngase en contacto con nosotros.

Declaración WLN 1997

DECLARACIÓN Y RECOMENDACIONES

de la Red de Mujeres Líderes, en su Segunda Reunión
"El Impacto Económico de la Mujer en la región de la APEC"
Ottawa-Hull, septiembre 13-16, 1997

"De la acción a la aplicación"

Preámbulo

  1. Nosotros, la Red de Mujeres Líderes de Economías de APEC, se reunieron en Ottawa-Hull , Canadá , En septiembre 13-16, 1997, para reafirmar nuestro "Llamado a la Acción" a los líderes del APEC en octubre de 1996 en Manila y promover su aplicación continua y coherente en todo el proceso de APEC y de las estructuras.
  1. Nosotros    volver a hacer hincapié en    el    vital    contribución    de   mujeres    para    APEC    economías. Inversiones   en recursos humanos de la mujer   y sus empresas   beneficio de APEC economías y reforzará las perspectivas de un crecimiento económico equitativo, la reducción de la la pobreza y la promoción del desarrollo sostenible en la región.

Progresos de APEC para abordar cuestiones de género

  1. Consideramos como muy importante la Declaración de 1996 de los líderes del APEC en Subic (Párrafo 18), que dirige los ministros a "poner especial énfasis en la plena participación de las mujeres y los jóvenes" en la aplicación de la cooperación económica y técnica de programa. Felicitamos a la Comisión de Asuntos Económicos para el reconocimiento de algunos de los desafíos a las mujeres la plena participación en el mercado de trabajo en su informe de 1996.
  1. También aplaudimos la APEC para la adopción de medidas para poner en práctica su compromiso, incluido el acuerdo de 1996 en la Pequeña y Mediana Empresa (PYME) Reunión Ministerial para hacer frente a las necesidades específicas de las mujeres empresarias en la APEC:
  1. Consideramos que estas acciones para ser coherente con la Declaración de Pekín de 1995 la Plataforma de Acción y otras iniciativas estratégicas en relación con el género que se han adoptado en otras conferencias y cumbres internacionales.

Acción instó a los líderes del APEC

  1. Con el fin de cumplir el compromiso de los líderes de 1996 para poner especial énfasis en la plena participación de la mujer, instamos a los líderes a:
    1. Reconocer el género como una prioridad transversal en todos los foros de APEC y de integrar una perspectiva de género en todos los niveles de trabajo de APEC, tales como los líderes de la iniciativa sobre la incidencia de la Ampliación de la Población y el Crecimiento Económico de la alimentación, energía y medio ambiente (FEEEP);
    2. Aprobar la recomendación de la APEC de Altos Funcionarios de convocar una reunión ministerial en   la República del Filipinas de'1998,   que abordar las preocupaciones de las mujeres de manera más eficaz en la APEC, y
    3. Garantizar la plena participación de las mujeres a través de la representación equitativa en todos los niveles de la APEC entre ellos la APEC-ABAC designados como órganos, y todas las actividades de la APEC.

La Red de Mujeres Líderes

  1. El   Mujeres Líderes   Es una red dinámica   regionales y flexible   red de mujeres dispuesta a contribuir a APECs visión de un crecimiento equitativo y sostenible. Se compone de cada uno de los cuales la mujer es un líder en uno o más campos y que ha hecho contribuciones significativas para sus economías y sociedades. La naturaleza singular de esta red es su diversidad en el sentido de que abarca las mujeres en las empresas, gobierno, academia y la sociedad civil en todas las economías de la APEC.
  1. Lanzado en 1996, la red facilita la integración de la perspectiva de género en la agenda de la APEC. La Comisión participa activamente en las actividades de la APEC y se ha solicitado por su experiencia en materia de género en varios foros de la APEC.
  1. Se genera, consolida, difunde, promueve y aplica la información pertinente al género y el conocimiento. Comparte las mejores prácticas y lecciones aprendidas y promueve políticas adecuadas que aborden las preocupaciones especiales de las mujeres. Que sirve como catalizador para sensibilizar y crear alianzas estratégicas para asegurar la pertinencia de APEC1 s programa para la mujer. Ofrece una fuente de experiencia, el asesoramiento, la función de modelado y la asociación.

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